โครงสร้างอำนาจและหน้าที่ของกองทุนฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร

1.คณะกรรมการกองทุนฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร ตามมาตรา 12 ประกอบด้วย

คณะกรรมการมีอำนาจหน้าที่ ตามมาตรา 15 มีดังนี้

1.เสนอความเห็นต่อรัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบายแก้ไขปัญหาหนี้สินเกษตรกรและการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร
2.พิจารณาเสนอแนะต่อรัฐมนตรีในการออกกฎกระทรวง ระเบียบ และประกาศเพื่อดำเนินการตามพระราชบัญญัตินี้
3.กำหนดนโยบายและออกระเบียบ ข้อบังคับและประกาศในการบริหารกิจการของกองทุน
4.ออกระเบียบเกี่ยวกับการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุน
5.ออกระเบียบเกี่ยวกับการรับขึ้นทะเบียนและการเพิกถอนทะเบียนองค์กรเกษตรกร
6.ออกระเบียบเกี่ยวกับพิจารณาแผนและโครงการฟื้นฟูและพัฒนาขององค์กรเกษตรกร การติดตามและประเมินผลการดำเนินการตามแผนและโครงการ
7.ออกระเบียบเกี่ยวกับการจ่ายเงินของกองทุนตามแผนและโครงการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกรและการใช้คืนเงินให้แก่กองทุน
8.พิจารณางบดุลและรายงานการรับจ่ายเงินของกองทุน และรายงานผลการปฎิบัติงานประจำปีของสำนักงานในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร
9.กำกับให้คำปรึกษา และแนะนำแก่คณะกรรมการบริหารและสำนักงานในการดำเนินการตามพระราชบัญญัตินี้
10.ให้ความเห็นชอบในการกำหนดภาระผูกพันของกองทุน
11.กำหนดมาตรการ ส่งเสริม สนับสนุน องค์กรเกษตรกร
12.แต่งตั้ง ถอดถอน คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการ
13.ปฏิบัติการอื่นใดตามที่พระราชบัญญัตินี้ หรือกฎหมายอื่นบัญญัติให้เป็นอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ หรือตามที่คณะรัฐมนตรีมอบหมาย

**ในการปฏิบัติหน้าที่พระราชบัญญัตินี้ คณะกรรมการอาจมอบหมายให้คณะกรรมการบริหาร เลขาธิการเป็นผู้ปฎิบัติหรือเตรียมข้อเสนอมายังคณะกรรมการเพื่อพิจารณา ดำเนินการต่อไปได้

คณะกรรมการบริหารกองทุนฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร ( 1 กันยายน 2543)
1. นายไตรรัตน์ สุนทรประภัสสร์ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ประธานกรรมการ
2. นายอโศก ประสานสอน ผู้แทนเกษตรกร รองประธาน
3. ดร.อดุลย์ ศรีเทพ ผู้แทนเกษตรกร กรรมการ
4. นายปิติพงศ์ พึ่งบุญ ณ อยุธยา ปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ กรรมการ
5. ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์ กรมการผู้ทรงคุณวุฒิ กรรมการ
6. นายเอนก นาคะบุตร กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ กรรมการ
7. รองศาสตร์ตราจารย์นที เลขาธิการสำนักงานกองทุนฟื้นฟู เลขานุการ

คณะกรรมการบริหารมีอำนาจหน้าที่ ตามมาตรา 21 ดังต่อไปนี้
1.ควบคุมการใช้จ่ายเงินหรือทรัพย์สินของกองทุน ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ นโยบาย ระเบียบ ข้องบังคับ ประกาศ และคำสั่งของคณะกรรมการ
2.เสนอและรายงานต่อคณะกรรมการเกี่ยวกับการดำเนินงานของกองทุน
3.อนุมัติแผนฟื้นฟูและพัฒนาขององค์กรเกษตรกรที่ขอรับการสนับสนุนจากกองทุน
4.อนุมัติโครงการที่มีวงเงินเกินกว่าห้าแสนบาท
5.ออกข้อบังคับ ว่าด้วยการปฏิบัติงานของเลขาธิการ และการมอบอำนาจให้ผู้อื่นปฏิบัติงานแทนเลขาธิการ
6.ออกระเบียบหรือข้อบังคับเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ตลอดจนการกำหนดเงินเดือนหรือเงินอื่น รวมถึงการสงเคราะห์และสวัสดิ์การของพนักงานและลูกจ้าง
7.ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่เลขาธิการในการดำเนินการตามพระราชบัญญัตินี้
8.แต่งตั้งคณะทำงานเพื่อดำเนินการตามพระราชบัญญัตินี้
9.ปฏิบัติการอื่นใดตามที่พระราชบัญญัตินี้ หรือกฎหมายอื่นบัญญัติให้เป็นอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร หรือตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
ระเบียบหรือข้อบังคับตามข้อ 5 และ 6 เมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการแล้วให้ใช้บังคับได้

1)ผู้แทนเกษตรกร 8 คน มาจากการเลือกสรรจากผู้แทนเกษตรกรในคณะกรรมการ
2)ผู้ทรงคุณวุฒิหน่วยงานของรัฐ 4 คน มาจากการแต่งตั้งของคณะกรรมการบริหาร
3)ผู้ทรงคุณวุฒิภาคเอกชน 4 คน มาจากการแต่งตั้งของคระกรรมการบริหาร
4)ผู้แทนกองทุนสำนักงานจังหวัดที่ตั้งภาค เป็นอนุกรรมการและเลขานุการ

1.ติดตามและกำกับนโยบายการดำเนินงานของกองทุน ให้เกิดประโยชน์แก่เกษตรกรและองค์กรเกษตรกร
2.สนับสนุนการประสานความร่วมมือระหว่างคณะกรรมการจังหวัดในภูมิภาค
3.กำหนดนโยบาย แนวทาง และมาตราในการฟื้นฟุและพัฒนาเกษตรกร
4.กำหนดนโยบายและแนวทางในการแก้ปัญหาหนีสินของเกษตรกร
5.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ

1.ผู้แทนเกษตรกร จำนวน 8 คน มาจากการเลือกตั้งของเกษตรกรที่ขึ้นทะเบียนแต่ละจังหวัด
2.ผู้ทรงคุณวุฒิหน่วยงานของรัฐ 4 คน มาจากการแต่ตั้งของคณะกรรมการบริหาร
3.ผู้ทรงคุณวุฒิภาคเอกชน 4 คน มาจากการแต่งตั้งของคณะกรรมการบริหาร
4.หัวหน้าสำนักงานจังหวัด เป็นอนุกรรมการและเลขาการ

1)เสนอนโยบายแผนงานและงบประมาณประจำปี
2)ดูแลกำกับสำนักงานจังหวัด
3)พิจารณาและดำเนินการเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนหรือเพิกถอนทะเบียนขององค์กรเกษตรกรทั้งในส่วนที่เป็นอำนาจของคณะกรรมการและคณะกรรมการบริหาร
4)พัฒนายุทธศาสตร์ฟื้นฟุและพัฒนาเกษตรกร
5)สนับสนุนการพัฒนาแผนหรือโครงการ
6)พิจารณาหลักเกณฑ์และอนุมัติแผนหรือโครงการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกรขององค์กรเกษตรกร การติดตามสนับสนุนแผนหรือโครงการ การติดตามประเมินผลการดำเนินการตามแผนหรือโครงการ
7)พิจารณาอนุมัติแผนหรือโครงการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร
8)ติดตามสนับสนุนแผนหรือโครงการ
9)ติดตามประเมินผลแผนหรือโครงการ
10)เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์และขยายผลการดำเนินการ
11)ประสานงานสำนักงานสาขาของธนาคารในการอำนวยบริการระบบงานตามที่กำหนด
12) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่คณะกรรมการหรือคณะกรรมการบริหารมอบหมาย

สำนักงานใหญ่

1.1 เลขาธิการกรเป็นผู้บังคับบัญชาประจำสำนักงานบังคับบัญชาพนักงานและลูกจ้างของสำนักงานและรับผิดชอบการบริหารกิจการของสำนักงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และตามกฎหมาย ระเบียบ ข้องบังคับ และนโยบาย ที่คณะกรรมการบริหารกำหนด ให้เลขาธิการมีอำนาจแต่งตั้งพนักงานของสำนักงานเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้

บุคลากรประจำสำนักงานใหญ่ตามโครงสร้าง ประกอบด้วย

1)เลขาธิการ
2)รองเลขาธิการ
3)หัวหน้าฝ่ายประสานนโยบายและแผน

-หัวหน้าประสานแผนและงบประมาณ
-หัวหน้างานประสานติดตามนโยบาย
-หัวหน้างานประชาสัมพันธ์
-พนักงานอื่น หรือลูกจ้าง

4)หัวหน้าฝ่ายอำนวยการ

-หัวหน้างานบัญชีและการเงิน
-หัวหน้างานข้อมูลสารสนเทศ
-หัวหน้างานกฎหมาย
-หัวหน้างานธุรการ
-พนักงานอื่น หรือลูกจ้าง

5)หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายใน

-พนักงานอื่น หรือลูกจ้าง

1.2 สำนักงานมีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้

1)รับผิดชอบงานธุรการของคณะกรรมการและคณะกรรมการบริหาร ศึกษาและรวบรวมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการดำเนินงานของคณะกรรมการคณะกรรมการบริหาร
2)ประชาสัมพันธ์ให้เกษตรได้ทราบถึงนโยบาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ในการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร
3)พิจารณาเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการบริหารในการพิจารณาแผน หรือ โครงการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร
4)ให้การสนับสนุน ปรึกษาหารือ และแนะนำแก่องค์กรเกษตรกรเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนหรือโครงการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกรตามความจำเป็น หรือตามที่องค์กรเกษตรกรร้องขอ
5)ติดตามและประเมินผลการดำเนินการตามแผนหรือโครงการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกรที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุน และรายงานผลต่อคณะกรรมการบริหาร
6)จัดทำงบดุลและรายงานรับจ่ายเงินของกองทุน และรายงานผลการปฏิบัติงานประจำปีของสำนักงานเสนอต่อคณะกรรมการ
7)ดำเนินการอื่นใดตามที่คณะกรรมการหรือคณะกรรมการบริหารมอบหมาย

สำนักงานสาขา มีสำนักงาน 2 ระดับ คือ

1.สำนักงานภาค มีหัวหน้าสำนักภาค เป็นผู้บังคับบัญชาประจำสำนักงาน บังคับบัญชาพนักงานและลูกจ้างในสำนักงานภาคปฏิบัติงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และตามที่คณะกรรมการ คณะกรรมการบริหาร หรือสำนักงานกองทุนมอบหมาย มีโครงสร้างบุคลากรและงานของสำนักงานภาค ดังนี้ (ปัจจุบันยังไม่ได้มีการดำเนินการจัดตั้ง)

หัวหน้าสำนักงานภาค
-งานเลขานุการคณะอนุกรรมการภาค
-งานประสานงาน และงานนโยบายอื่น ๆ

2.สำนักงานจังหวัด มีหัวหน้าสำนักงานเป็นผู้บังคับบัญชา พนักงาน และลูกจ้างในสำนักงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และตามที่คณะกรรมการ คณะกรรมการบริหารหรือสำนักงานกองทุนมอบหมาย มีโครงสร้างบุคลากรและงานของสำนักงานจังหวัด ดังนี้

หัวหน้าสำนักงานจังหวัด
-งานเลขานุการคณะอนุกรรมการจังหวัด
-งานสนับสนุนองค์กรเกษตรกร
-งานนโยบายอื่น ๆ